+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Режим рабочего времени при разъездном характере работ в трудовом договоре

Режим рабочего времени при разъездном характере работ в трудовом договоре

У меня по договору 6-ти дневная рабочая неделя, разъездной характер работы, суммированный учет рабочего времени за год. По факту получается, что работадатель вызывает меня на работу в любой из городов России , и я работаю по 11 часов в день до тех пор пока не выполню задание. В последнее время в связи с сокращением штата, заданий становится все больше, а работников все меньше, и получается что я работаю к примеру 3 недели, и отдыхаю 1 или 2. В последний раз вообще отработал 8 недель и отдыхаю всего 3, работадатель опять вызывает на работу, и говорит что так как у меня суммированный учет рабочего времени за год, то я мол могу пол года без перерыва работать, а потом пол года отдыхать. Так ли это? Или есть какие то нормы отдыха?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Разъездной характер работы: учет рабочего времени

Давайте разбираться…. Гигиена труда. Прежде всего согласно требованиям ч. Установить его можно коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Однако его применение может быть предусмотрено локальным актом организации. Согласно ч. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.

Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе? Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш. Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз.

Спасибо за выбор Аюдар Инфо! Обратный звонок. Вход для клиентов. Забыли пароль? Вернуться к списку журналов Вопросы о разъездном характере работы. Семинары и вебинары Аюдар Инфо Курс ПК 20 часов: Государственные муниципальные закупки в году 26 февраля - 02 марта г. Курс ПК 20 часов: Бухгалтерская бюджетная отчетность учреждений 02 марта - 06 марта г.

Курс ПК 20 часов: Учет ОС, материальных запасов и объектов аренды в учреждениях 02 марта - 06 марта г. Курс ПК 20 часов: Ведение бюджетного учета в соответствии с федеральными стандартами 02 марта - 06 марта г. Курс ПК 20 часов: Оплата труда в учреждениях. Профессиональные стандарты 10 марта - 16 марта г. Автор: Тарасова Е. Специальные предложения Аюдар Инфо. Карта сайта.

Все права защищены. E-mail Выберите одну или несколько интересных Вам тем: для бюджетных организаций. Для коммерческих организаций. Для государственных учреждений. Номер Любой. Электронная версия.

Почтовые данные.

Если работник всегда в разъездах

В конвенциях Международной организации труда МОТ рабочим обозначается время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя [1]. Трудовой кодекс РФ не так категоричен и определяет рабочее время как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности ч. Согласно ст.

Описанный Вами трудовой процесс нельзя назвать вахтовым, так как Вы выполняете свои трудовые обязанности также в месте нахождения вашего работодателя. Что касается ежедневной работы в количестве 12 часов в месте нахождения заказчиков работодателя, то такая работа является сверхурочной работой, она может осуществляться только с письменного согласия работников и на основании письменного распоряжения работодателя и должна оплачиваться за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Работа в выходной день также может осуществляться только с согласия работника, на основании письменного распоряжения работодателя и должна оплачиваться в двойном размере.

Источник: Журнал "Отдел кадров государственного муниципального учреждения". Практически в каждом учреждении есть сотрудники, которые основную часть своего рабочего времени проводят в разъездах, — это не только водители, но и, например, инспекторы контролирующих органов, которые выезжают в другие организации для проведения контрольно-надзорных мероприятий. В чем особенность такого режима работы? Нужно ли оформлять командировки для кратковременных разъездов по городу?

Учет рабочего времени при разъездном характере работы

Давайте разбираться…. Гигиена труда. Прежде всего согласно требованиям ч. Установить его можно коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Однако его применение может быть предусмотрено локальным актом организации. Согласно ч. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.

Вопросы о разъездном характере работы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Время нахождения в служебной поездке сотрудника, для которого установлен разъездной характер работ, считается обычным рабочим временем.

Рабочее время в нестандартных ситуациях

Характер работы водителя связан с постоянными поездками в областной центр. П о времени поездка занимает часов при 8 часовом рабочем дне. Вопрос: 1. Как эту смену отразить в табеле учета рабочего времени ставить "командировка" и ли "8 часов" 2.

.

Разъездной характер работы, организация и учет рабочего времени.

.

Режимы рабочего времени для различных ситуациях. внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (ч. 1 ст. Широко распространен разъездной характер работы, когда работник При неполном рабочем времени оклад рассчитывается.

.

Вопрос о нормах труда и отдыха

.

Трудовой договор характер работы разъездной

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Каролина

    О ментах (ибо это не полиция), можно сказать так:

  2. Евгений

    Уважаемый Тарас. Высветите пожалуйста тему (про судовой сбор). Дела такого рода что на меня незаконно выписали постановление сотрудники полиции и я уже чуть-ли не пол года бегаю по ихнему начальству, а ответ один(обжалуйте в суде но смысл этого обжалования если я все равно плачу деньги, что-бы доказать что я не олень. И есть-ли возможность, взыскать эти деньги назад. Раньше я еще мог подать прошение, а сейчас судья говорит пока не оплатишь не примут на рассмотрение

  3. Федосий

    Button class yt-uix-button yt-uix-button-size-default yt-uix-button-default load-more-button yt-uix-load-more comment-replies-renderer-paginator comment-replies-renderer-expander-down yt-uix-button-link aria-label Показать 12ответов onclick ;return false; type button data-uix-load-more-href /comment_service_ajax?action_get_comment_replies=1 data-uix-load-more-target-id comment-replies-renderer-UgxpQ9Ps6braPEJmMa94AaABAg data-uix-load-more-post true data-uix-load-more-post-body page_token=EiYSC3I4dzh1bGg5a2pvwAEAyAEA4AEBogINKP___________wFAABgGMk8aTRIaVWd4cFE5UHM2YnJhUEVKbU1hOTRBYUFCQWciAggAKhhVQ0plZmNMRmp4TEZSVk1Kc2xZT1h1SHcyC3I4dzh1bGg5a2pvOABAAUgK >

  4. Инна

    Протокол досмотра инспектор должен составлять до или после самой процедуры? (Протокол отстранения от управления ТС ещё составляется).

© 2018-2019 mamamhelp.ru