+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Пять обязательных журналов кадров

Пять обязательных журналов кадров

Прежде всего нужно вспомнить о том, что действующий Трудовой кодекс Российской Федерации далее — ТК РФ требует, чтобы в организации был создан ряд локальных то есть местных нормативных документов. Помимо перечисленных документов, организация, по своему усмотрению, может создавать и другие документы — факультативные локальные нормативные акты. В частности, это могут быть:. Сотрудник, ответственный за ведение кадрового делопроизводства, обязан готовить проекты приказов по кадрам и организовывать их визирование соответствующими должностными лицами и подписание руководителем организации. Кадровые приказы должны храниться и регистрироваться отдельно от приказов по личному составу. К их числу относятся приказы, для которых Госкомстатом разработаны унифицированные формы:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МОИ ЖУРНАЛЫ ПО ВЯЗАНИЮ // Зачем покупаю и какие модели выбираю?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказы по основной деятельности

Акция месяца 8 88 Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Профстандарт делопроизводитель: какие требования устанавливает. Какие требования к навыкам, знаниям и опыту установил профстандарт к делопроизводителям, обязательно ли его применять работодателям, расскажут эксперты.

В статье — готовая инструкция делопроизводителя с учетом актуальных требований. Профстандарт медицинская сестра: как применять. Какие приняты профстандарты для медицинской сестры, обязательно ли их применять работодателем, расскажут эксперты. В статье— готовые образцы должностных инструкций медицинской сестры. Доплата за стаж педагогам: как оформить кадровые документы.

Педагогическая деятельность имеет ряд государственных гарантий, одной из которых является доплата за стаж педагогам. Приказ о переводе на другую должность. Переводы сотрудников производятся по разным основаниям. Это может быть повышение должности, расширение полномочий и другие ситуации продвижения работника. Возможен также временный перевод — как с согласия сотрудника, так и без него.

Но при этой кадровой перестановке всегда оформляется приказ. О том, как правильно составить собственный образец приказа о переводе на другую должность, читайте в нашей статье. Командировка: выход на работу. По закону вопрос о явке сотрудника на работу в день выезда в командировку и в день возврата из нее должен решаться по договоренности с работодателем. Как оформить договоренность с работодателем и можно ли привлечь работника к ответственности, если он откажется выходить на работу, расскажут эксперты.

Заместитель генерального директора: права, обязанности и функционал. Какие обязанности и права генеральный директор может делегировать своему заместителю, читайте в статье. Калькулятор дней отпуска: онлайн-калькулятор для кадровика. Работа кадровиков состоит в том числе из подсчета оставшихся дней отпуска для сотрудников.

Облегчить эту задачу позволит наш онлайн-калькулятор для кадровика. Льготы госслужащим в России: кому и как предоставлять. Рассмотрим, кто относится к государственным служащим в соответствии с Федеральным законом и Конституцией РФ, какие льготы им предоставляются.

Профессиональная переподготовка: кадровое делопроизводство. Сформировать новые компетенции, получить специальные знания и дополнительную квалификацию поможет профессиональная переподготовка. Расскажем, где ее пройти, затратив минимум времени, какой документ выдадут после обучения. Личная карточка учета выдачи СИЗ. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты — обязательный вид документов для предприятий с вредными условиями труда. Как правильно хранить документ, сколько хранятся карточки в отделе кадров, узнайте в статье.

Минтруд обязал проводить инструктаж по охране труда с работниками на ГПХ Медосмотры могут стать дистанционными Заработал сайт, на котором предприниматели могут пожаловаться на правоохранителей Региональные власти предлагают сделать 31 декабря года выходным днем Пенсию можно передать в наследство, если вовремя предупредить ПФР Выяснилось, представители каких профессий перерабатывают больше всех Кадровики помогут юристам заявить о себе на всю страну Расскажите вашим секретарям: Как создать самопрезентацию на английском языке для секретарей и помощников руководителей 21 ноября - 21 ноября Бесплатный вебинар.

Расчеты с работниками — новые правила по расчету зарплаты, НДФЛ, отчетности и страховым взносам 18 декабря - 18 декабря Профессиональный вебинар. Вопросы и ответы. У работника изменилась фамилия. Можно ли просто перепечатать страницу с новыми данными и приложить к уже сформированной Т-2?

Как в штатном расписании указать структурное подразделение, если есть Департамент по персоналу, а в нем отдел по компенсациям и льготам?

Иностранный работник гражданин Киргизии получил вид на жительство. Какие документы надо оформить работодателю? В трудовой книжке работника отсутствует запись об увольнении с прежнего место работы. Как принять на работу такого сотрудника? Заканчивается подписка?

Прием, перевод, увольнение. Читать электронную версию Попробовать или сразу подписаться. Периодичность прохождения медосмотров по профессиям.

Какие сотрудники проходят обязательный медицинский осмотр и какова периодичность прохождения медосмотров сотрудников по профессиям, расскажут эксперты. Приказ об изменении режима рабочего времени: образец.

Как изменить режим рабочего времени, что делать, если сотрудник отказывается подписывать уведомление о переходе на новый график и готовые образцы документов, ищите в статье. Статья 5. При нарушении трудового или миграционного законодательства инспекторы оштрафуют как организацию, так и ее руководителя.

Расскажем, в каких случаях могут применить статью 5. В платном доступе. Популярное по теме. Справка-вызов на сессию: оформляем учебный отпуск сотруднику Документы по охране труда в организации численностью менее 50 человек Увольнение при реорганизации: какие кадровые документы оформить Увольнение при реорганизации: какие кадровые документы оформить.

Рутинные дела по оформлению кадровых документов в период реорганизации руководители, как правило, скидывают на кадровую службу. Эти объемы могут испугать даже опытного кадровика. Как правильно выстроить работы и какие документы оформить при реорганизации, расскажут эксперты. Увольнение по состоянию здоровья: как оформить. Увольнение по состоянию здоровья — одна из причин расторжения трудового договора.

Как правильно оформить увольнение на основании медицинского заключения или по инициативе работника, узнайте в материале статьи. Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию. Узнайте, как прекратить трудовые отношения с работником, заключившим договор о материальной ответственности, и какие приказы должна подготовить кадровая служба для проведения инвентаризации по всем правилам.

Семь судебных решений, которые защитят кадровика от ошибок при увольнении. Увольнение в связи с выходом на пенсию: как оформить Увольнение инвалида: пошаговый алгоритм Увольнение на больничном по собственному желанию Кадровая спецподборка.

Трудовой договор образец. Читайте полезный путеводитель по трудовому договору. Воспользуйтесь им, чтобы выбрать форму или скачайте готовые образцы. Даем обязательные и дополнительные условия, и подсказки для работодателя.

Гороскоп для кадровиков на год. Для тех, кто доверяет звездам, мы подготовили профессиональный кадровый гороскоп на год. Инструкция по делопроизводству.

Чем лучше регламентирован процесс работы с документами, тем меньше ошибок допускают кадровики и делопроизводители. Узнайте, как составить грамотное и удобное в применении руководство по работе с кадровой документацией. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в году Продление полномочий генерального директора Готовые образцы документов и кадровые шпаргалки

Журналы регистрации документов

Акция месяца 8 88 Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Учет труда и заработной платы в организации ведется на основании первичных документов, формируемых в кадровой службе. Плохо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на работе, как бухгалтерии, так и всей организации.

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий. Документом называется материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве. Кроме того, атрибутивной функцией документа является способность его служить доказательством.

Кадровое делопроизводство: способы организации и важные документы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Каков перечень обязательных документов для отдела кадров?

Активировать демодоступ. У каждого секретаря в процессе работы появляются десятки всевозможных журналов регистрации. Некоторые скрупулезно ведутся из года в год, другие же перестают существовать буквально через пару дней. Читайте также: Повторная регистрация документа в организации: основная причина и способ устранения. Требования к оформлению документов.

Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем органа управления предприятия, организации , действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

Акция месяца 8 88 У нас в организации нет отдела кадров, обязанности по ведению кадрового учета исполняет главный бухгалтер. Есть ли перечень обязательных документов, которые должны быть у ООО по ведению карового учета.

Документы по кадрам, которые должны быть в каждой организации

Любые кадровые процедуры требуют грамотного документального оформления. Кадровое делопроизводство является отражением соблюдения трудового законодательства. Согласно ч. Некоторые маленькие организации предпочитают доверять кадровую работу бухгалтеру.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕЗликбез. Как заполнять журнал генеральных уборок

.

Какие журналы учета необходимо вести обязательно?

.

Возник такой вопрос какие журналы учета ведутся обязательно Обязательной регистрации с целью придания им юридической силы подлежат там, где создано крупное управление кадров, в составе которого​.

.

Обязательные кадровые документы, формируемые в кадровой службе предприятия

.

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталья

    6 признак,если адвокат БЕСПЛАТНЫЙ!

  2. tiobudre

    Голосуйте за Вальцмана-Порошенко! Жрите Рошен! И конечно же пополняйте казну. Слава Рабам!

© 2018-2019 mamamhelp.ru