+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Наказание работодателю за отказ в приеме на работу осужденного к исправительным работам

Наказание работодателю за отказ в приеме на работу осужденного к исправительным работам

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу осужденного к исправительным работам

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Отказали в приеме на работу осужденному к исправительным работам по причине отсутствия вакансий. Прокуратура считает отказ не законным.

Ссылается на ст. Требует наказать виновных. Мы считаем, что отказ в приеме обоснованный, так как в связи с падением производства было принято решение никого не сокращать, но и никого не принимать на работу, а освобождающиеся вакансии упразднить, был издан соответствующий приказ. Да и в ТК РФ нет норм обязывающих работодателя создавать рабочие места если они не нужны ведь принимать работника это право работодателя, а не обязанность.

Что написать в ответ на Представление прокуратуры? Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. Цитата кадровик1 : Отказали в приеме на работу осужденному к исправительным работам по причине отсутствия вакансий.

А как нужно доказывать отсутствие вакантных мест? Если никто никаких документов у нас не запрашивал. Добрый день.

Что документы не запрашивали это странно конечно. Предоставьте сами. Штатное расписание в первую очередь, документы подтверждающие, что все вакансии у вас заняты штатную расстановку. В ответе напишите, что человека не приняли, потому что на такое то число вакантных мест в организации не было, документы в приложении. Если есть вакансия, но претендент не соответсвует должности, приложите утвержденную ДИ на данную должность профессию. Защищайтесь, если правы. Составить бесплатно.

Сейчас смотрят. Как ответить на требование о представлении документов в налоговую? Как учитывать аренду офиса с года? Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Не пробиты чеки при отгрузке: как исправить ошибку? Смотрят тему: гость. Москва 16 апреля в Добрый день! Уссурийск 17 апреля в Цитата кадровик1 : Отказали в приеме на работу осужденному к исправительным работам по причине отсутствия вакансий.

А упразднили ли? Возможно Вы не смогли доказать именно отсутствие вакансий. Если в штатном расписании есть свободные вакансии и претендент соответствует должности отказать на этом основании Вы не могли, согласно ст. Вот если бы Вы привели другое основание вроде недостаточной квалификации, решение прокуратуры могло быть другим. Уссурийск 17 апреля в Добрый день.

Наказание работодателю за отказ в приеме на работу осужденного к исправительным работам

Акция месяца 8 88 Но в организации нет вакансий для этих работников и нет работы. Как правильно поступить.

Важно понимать, что осуждение работника к исправительным работам не лишает его права на обычный дневный отпуск, а просто ограничивает количество дней, которые могут быть ему предоставлены в период наказания. Это нам подтвердили и в Роструде. Учитывая, что под квотированием рабочих мест на предприятиях подразумевается обязанность предприятия, предусматривая определённую квоту, создать вакансии для приема на работу наиболее социально незащищенных граждан включая осуждённых к исправительным работам , невыполнение квоты на момент обращения само по себе не является основанием для признания отказ в приёме на работу незаконным.

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Мы занимаемся окраской воздушных судов в том числе двойного назначения гражданские и военные и находимся на территории аэропорта. Дают ли данные основания для отказа в трудоустройстве осужденных?

Отказ в приеме на работу осужденного к исправительным работам

Вольске Саратовской области на первом в этом году заседании межведомственной комиссии по профилактике правонарушений речь шла о взаимодействии органов местного самоуправления и уголовно-исполнительной системы в части трудоустройства осужденных к работам. Постановлением администрации Вольского района определены места для отбывания наказания - это местные МУПы, управляющие компании и коммунальные предприятия, которые в прошлом году отказали в приеме на работу 45 осужденным из-за отсутствия вакантных мест. За 1-й квартал в перечень организаций, куда можно трудоустроить осужденных без изоляции от общества, добавлено еще несколько, всего их стало В качестве положительного примера госпожа Люлина отметила, что за последние 10 лет все осужденные к исправительным работам были своевременно привлечены к труду, то есть в установленный законом дневный срок. За 3 месяца текущего года решился вопрос с трудоустройством осужденного в сельской местности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Отказ в приеме на работу на исправительные работы

Перевод внешнего совместителя на основное место работы. Документы для трудоустройства на работу: ТК РФ. Резюме кадровика: образец. Резюме бухгалтера - пример. Заполнение трудовой книжки ИП.

За отказ принимать на работу осужденных к исправительным работам работодателям грозит административная ответственность. Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации определено, что наказание в виде исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, отбывается в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Самара, ул. Ленинградская, 75, 2 этаж 8 приемная Приемная граждан: г. Маяковского, 20 8 для записи на личный прием к Уполномоченному Контакты в Интернет: Ombudsman. Samara yandex.

На нем обсуждались проблемы трудоустройства осужденных к исправительным работам. В начале встречи уполномоченный по правам человека Саратовской области Татьяна Журик отметила: "Проблематика трудоустройства таких осуждённых есть. В первую очередь она связана с тем, что нужно регулировать нормы законодательства.

.

.

Основанием для отказа в трудоустройстве может быть установленные для отбывания наказания в виде исправительных работ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. comrawarna

    Дрова так же продают и многое другое.

  2. ukmurocsai

    Здравствуйте, уважаемый Алексей, хотел бы спросить насчет ваших планов по семинарам в Москве.Вроде в марте когда я спрашивал, вы сказали, что собираетесь где-то в сентябре, скажите пожалуйста где можно узнать более точную информацию по поводу места и времени проведения

  3. Милован

    Опять первый и любимый стаканчик))

  4. Трофим

    Все эти правила это хорошо,но.когда тебе надо будет что то положить в карман-и потом при понятых вытащить-так и будет.И если ты не сын топ менеджера одной из топ фирм.

© 2018-2019 mamamhelp.ru