+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли работодатель расчитываться наличными с иностранцами

Может ли работодатель расчитываться наличными с иностранцами

Банк России разработал проект нового указания по расчетам наличными. Некоторые СМИ не разобрались в изменениях и напугали всех бухгалтеров, что выдачу зарплаты наличными ограничат, а за нарушение новых правил компании грозит штраф до 50 руб. Мы направили официальные запросы в банки, чтобы разобраться в ситуации. Эксклюзив — в этой статье, делимся с вами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — это нарушение?

Вопрос: Можно ли производить наличный расчет с работниками из Казахстана, Киргизии, Белоруссии? Ответ: Выплата денежных средств постоянно проживающему иностранцу не является валютной операцией.

Поэтому выдавать заработную плату сотруднику с видом на жительство можно как наличными, так и в безналичной форме. Сотрудникам — иностранцам без вида на жительство заработную плату следует перечислять только на карту. В связи с тем, что иностранцы становятся резидентами для валютного регулирования тогда, когда получают вид на жительство и становятся постоянно проживающими.

Все остальные иностранные сотрудники являются нерезидентами, в том числе временно проживающие и временно пребывающие. Если организация выплачивает зарплату иностранцу без вида на жительство в России, то это является валютной операцией.

Расчеты по выплате работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме не входят в разрешенный перечень операций, осуществление которых разрешено без использования банковских счетов в уполномоченных банках. Таким образом, работодатель-резидент обязан выплачивать заработную плату иностранному сотруднику в том числе гражданам Республики Беларусь, Казахстана, Киргизии без вида на жительство исключительно в безналичной форме.

Можно ли выплачивать иностранцам зарплату в рублях из кассы организации без перевода на банковские счета. Иностранцам без вида на жительство зарплату перечисляйте строго на карту. Выдавать зарплату сотруднику с видом на жительство можно как наличными, так и в безналичной форме. Если выплачиваете зарплату иностранцу без вида на жительство в России, то это валютная операция.

В этом случае рассчитываться с сотрудником-нерезидентом надо исключительно в безналичном порядке. Штраф для организаций и предпринимателей составит от 75 до процентов от суммы зарплаты, которую выдали с нарушением правил. Таким образом, работодатель-резидент обязан выплачивать заработную плату работнику-нерезиденту в том числе гражданину Республики Беларусь исключительно в безналичной форме.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Темы: Вопросы заработной платы: выплаты и отчетность Выплаты иностранцам.

Как перейти на безналичную зарплату, можно ли выплачивать иностранцам зарплату в рублях из кассы организации, вправе ли организация производить наличный расчет с работниками из Казахстана разъяснит статья. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа?

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Выплата зарплаты иностранным работникам

Дело в том, что по валютному законодательству российские компании и ИП признаются резидентам и подп. Постановлением Правительства от Информацию о таких фактах валютные ревизоры могут получить, в частности, от пришедших на проверку налоговиков.

Активировать демодоступ. В течении года зарплату мигрантам иностранцы по патентам организация выплачивала из кассы наличными.

Активировать демодоступ. Предприятие отправляет зарплату на банковские карты Сбербанка России иностранным гражданам, работающим на этом предприятии. Должно ли это предприятие уплачивать проценты или иное за валютные операции и, если обязано, то в какой размере? Данные требования устанавливает валютное законодательство ч.

Выплата зарплаты наличными в 2020 году – запрещена или нет

Можно ли платить иностранцу зарплату наличными. Банковского счета у него нет, открывать не хочет. Мы проблемы не видим — просто не укажем это условие в трудовом договоре, а зарплату будем выдавать в кассе. Но главный бухгалтер категорически против. Утверждает, что наличные расчеты с иностранцем признают незаконными валютными операциями и компанию оштрафуют. Неужели это правда и возможен только безналичный расчет? Но будьте готовы отстаивать эту позицию в суде.

Зарплата иностранцам наличными легитимна

Стоит пояснить, что согласно российскому законодательству, работодатель вправе самостоятельно решить, в какой форме, наличной или безналичной, ему рассчитываться с персоналом. Однако существуют правила, которые такой выбор ограничивают. Это в очередной раз подтвердил Арбитражный суд Дальневосточного округа, признав законными решения суда первой инстанции и апелляции о назначении штрафа организации в размере 2 млн рублей за то, что зарплата была выдана сотрудникам на руки, а не переведена на счет в банке. В конкретном случае, о котором идет речь, заработная плата была выдана гражданам иностранного государства, что было расценено контролирующими органами как нарушение норм валютного законодательства. Важно понимать, что все расчеты с нерезидентами, даже если они осуществляются в рублях, являются валютными операциями.

Вопрос: Можно ли производить наличный расчет с работниками из Казахстана, Киргизии, Белоруссии?

Компания может работать без кассового аппарата, но совсем обойтись без наличных расчетов удается немногим. Из кассы можно выдавать заработную плату, займы, подотчетные суммы и т. Однако некоторые выплаты могут иметь негативные последствия. Так на какие цели можно безопасно тратить денежные средства, находящиеся в кассе предприятия?

Расчеты наличными денежными средствами с работниками из других государств

Выдача иностранцам российской организацией наличных денег в валюте Российской Федерации в качестве заработной платы не является незаконной валютной операцией. Теперь это утверждение уже не вызывает споров и дискуссий, так как его правота подтверждена высшей судебной инстанцией. Совсем недавно предприятия, платившие зарплату иностранцам "наличкой", рисковали быть подвергнутыми штрафу.

.

Наличные деньги в кассе: не все расходы безопасны

.

В течении года зарплату мигрантам (иностранцы по патентам) организация выплачивала из кассы наличными. В этом случае рассчитываться с сотрудником-нерезидентом надо исключительно в безналичном порядке. Внимание: если работодатель выдаст сотруднику-нерезиденту.

.

Зарплата наличными запрещена или нет?

.

Можно ли выдавать зарплату иностранцу наличными из кассы?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ева

    Правильно , игнорить их да и все. Пусть в суд идут.

  2. flutcisec

    Якщо заробітчанин проживає за кордоном з сім'єю, або ж, не маючи сім'ї, сам постійно проживає за кордоном і не користується соціальним пакетом в Україні, не претендує на українську пенсію і т.п. , то і платити в Україні він нічого не повинен.

© 2018-2019 mamamhelp.ru