+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности сотрудников отдела персонифицированного учета

Должностные обязанности сотрудников отдела персонифицированного учета

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция специалиста по персонифицированному учету

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений.

Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством.

Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом. Напомним, что при принятии на работу необходимо руководствоваться профессиональными стандартами.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября г. N н утвержден Профессиональный стандарт "Специалист по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц". Рассмотрим, какими навыками, специальными знаниями должен обладать данный специалист Пенсионного фонда РФ.

Основная цель вида профессиональной деятельности - ведение индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах. Требования Профессионального стандарта распространяются на специалистов по организации индивидуального персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц.

Ведение индивидуального лицевого счета застрахованного лица, учет данных документов для ведения индивидуального лицевого счета на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Организация работы подведомственных структурных подразделений по ведению индивидуального персонифицированного учета. Координация работы подотчетных структурных подразделений в части, касающейся ведения индивидуального персонифицированного учета.

Контроль деятельности подотчетных структурных подразделений в части ведения индивидуального персонифицированного учета. Нормативное, методическое и технологическое сопровождение ведения индивидуального персонифицированного учета. Подготовка проектов нормативных правовых актов, методических рекомендаций, правовой позиции для предоставления в суды.

Правовое сопровождение программных комплексов, обеспечивающих ведение индивидуального персонифицированного учета. Методологическое обеспечение применения законодательства в части ведения индивидуального персонифицированного учета.

Стаж работы в системе внебюджетного фонда не менее пяти лет или по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее семи лет. Разъяснение застрахованным лицам и страхователям их прав и обязанностей, технологии ведения индивидуального персонифицированного учета, порядка заполнения форм документов индивидуального персонифицированного учета, их представления и поверки. Оказание консультативной помощи страхователям и застрахованным лицам по заполнению документов индивидуального персонифицированного учета.

Заключение со страхователями и трансферт-агентскими центрами соглашений об электронном документообороте. Прием от страхователей и застрахованных лиц документов для ведения индивидуального персонифицированного учета отчетности в том числе документов,. Использовать нормативные правовые акты и методические документы по ведению индивидуального персонифицированного учета при исполнении трудовых обязанностей. Проверять качество и достоверность представленных страхователями индивидуальных сведений осуществлять входной контроль.

Выполнять административные процедуры регистрации и перерегистрации документов в соответствии с установленным порядком. Нормативные правовые акты и методические документы по ведению индивидуального персонифицированного учета. Технология ведения индивидуального персонифицированного учета в программных комплексах персонифицированного учета.

Взаимодействие со страхователем по исправлению ошибочных документов для ведения индивидуального персонифицированного учета. Формирование сведений о страховом стаже и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование на самозанятое население.

Взаимодействие с органами записи актов гражданского состояния ЗАГС по приему сведений для ведения индивидуального персонифицированного учета. Тестирование программного обеспечения для подготовки и проверки документов для ведения индивидуального персонифицированного учета, взаимодействие с разработчиками.

Привлечение страхователя к ответственности за непредставление документов, необходимых для ведения индивидуального персонифицированного учета, несвоевременное представление или представление ошибочных документов. Администрирование дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, работа со страхователями и застрахованными лицами по уточнению платежей.

Разъяснение застрахованным лицам и страхователям программы государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, их прав и обязанностей. Актуализация индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц данными документов для ведения индивидуального персонифицированного учета, обработка документов для ведения индивидуального персонифицированного учета в программных комплексах системы персонифицированного учета.

Нормативные правовые акты, методические и правовые документы, регламентирующие ведение индивидуального персонифицированного учета. Подготовка запросов на формирование информации в программных комплексах системы индивидуального персонифицированного учета, в том числе для назначения, перерасчета, индексации и корректировки размеров трудовой пенсии; для выплаты правопреемникам пенсионных накоплений.

Подготовка статистических данных на основании базы данных системы персонифицированного учета с использованием программ. Предоставление данных, содержащихся в информационной базе персонифицированного учета, по запросам сторонних организаций, органов исполнительной власти, в том числе в рамках системы межведомственного взаимодействия. Выполнять административные процедуры регистрации и перерегистрации документов в установленном порядке.

Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие ведение индивидуального персонифицированного учета. Предоставление направление застрахованному лицу сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в том числе в электронной форме. Направление застрахованному лицу уведомлений о вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, по удовлетворению заявлений о выборе варианта пенсионного обеспечения и вариантов инвестирования.

Прием упорядоченных документов персонифицированного учета от подведомственных структурных подразделений на бумажных носителях. Прием упорядоченных документов в электронной форме с электронной цифровой подписью от подведомственных структурных подразделений на хранение в программно-аппаратном комплексе.

Выполнение работ по ретроконверсии документов персонифицированного учета от страхователей, ранее представлявших сведения персонифицированного учета на бумажных носителях. Исполнение в установленном порядке письменных запросов организаций, выдача заверенных копий документов. Порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов. Обеспечение сохранности информации путем использования различных методов и средств ее сохранения и защиты.

Комплектование архивохранилища документами, предусмотренными нормативными правовыми актами и документами внебюджетного фонда, регулирующими порядок ведения персонифицированного учета застрахованных лиц для целей обязательного пенсионного страхования. Обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в документах персонифицированного учета, хранящихся в архивохранилищах.

Разработка в составе группы номенклатуры дел, положений, рекомендаций и инструкций по архивному делу и организации документов в делопроизводстве. Определение ключевых показателей эффективности деятельности по ведению индивидуального персонифицированного учета. Прогнозирование и планирование объемов расходования денежных средств на ведение индивидуального персонифицированного учета для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период. Подготовка и планирование мероприятий по исполнению законодательства об индивидуальном персонифицированном.

Пользоваться нормативными правовыми актами, методическими документами по ведению индивидуального персонифицированного учета, результатами анализа судебной практики.

Нормативные правовые акты, методические документы по ведению индивидуального персонифицированного учета, судебная практика. Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия должностных лиц внебюджетных фондов, предоставляющих государственные услуги в части индивидуального персонифицированного учета.

Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций. Методы и средства защиты информации; нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией. Планирование мероприятий по устранению нарушений, допущенных при выполнении административных регламентов или ведении индивидуального персонифицированного учета.

Планирование мероприятий по контролю качества и полноты предоставления услуг в сфере установления персонифицированного учета. Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и ведения индивидуального персонифицированного учета. Координация работы структурных подразделений по организации и ведению индивидуального персонифицированного учета. Изучение и внедрение передовых форм и методов ведения индивидуального персонифицированного учета. Организация и проведение консультативно-информационной работы со страхователями и застрахованными лицами по ведению индивидуального персонифицированного учета.

Организация межведомственного взаимодействия в целях оказания государственных услуг в части ведения индивидуального персонифицированного учета. Организация своевременного сбора, учета и анализа результатов по ведению индивидуального персонифицированного учета, своевременное предоставление руководству соответствующей информации. Использовать нормативные правовые акты, методические документы и материалы судебной практики в работе.

Создавать и поддерживать в коллективе взаимоотношения, необходимые для выполнения стоящих перед ним задач.

Нормативные правовые акты, методические документы и судебная практика в части ведения индивидуального персонифицированного учета и иные нормативные правовые акты по компетенции.

Порядок работы с компьютерной и иной организационной техникой; требования охраны труда и пожарной безопасности. Определение функциональных обязанностей, утверждение положений об отделах и должностных инструкций специалистов. Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, пожарной и санитарной безопасности. Заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональными центрами и территориальными подразделениями внебюджетного фонда в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.

Контроль подотчетных структурных подразделений по ведению индивидуального персонифицированного учета. Контроль своевременности предоставления информации по запросам вышестоящих структурных подразделений, руководства ПФР и сторонних организаций. Обеспечение функционального контроля за деятельностью работников подразделения по ведению индивидуального персонифицированного учета. Контроль качества и полноты предоставления услуг по ведению индивидуального персонифицированного учета.

Контроль за соблюдением требований законодательных актов и инструкций по работе с конфиденциальной информацией и информацией, составляющей налоговую тайну. Работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг в сфере персонифицированного учета, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

Нормативные правовые акты, методические документы, иные регламентирующие документы и материалы судебной практики. Методы и средства защиты информации, нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией. Подготовка проектов нормативных правовых актов, методических рекомендаций, правовой позиции для представления в суды. Подготовка проектов нормативных правовых актов в части организации и ведения индивидуального персонифицированного учета.

Подготовка проектов административных регламентов в части ведения индивидуального персонифицированного учета. Формирование правовой позиции для представления ее в судах всех инстанций Российской Федерации, а также при предварительной работе по судебным делам. Подготовка заключений о правильности правовой позиции, избранной территориальным органом внебюджетного фонда, при ее защите в судах всех инстанций Российской Федерации.

Работать с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами. Нормативные правовые акты и методические документы, судебная практика по вопросам организации и ведения индивидуального персонифицированного учета. Правила работы с оргтехникой, а также методы использования необходимого программного обеспечения. Правовое сопровождение программных комплексов, используемых для ведения индивидуального персонифицированного учета. Постановка задач по разработке доработке программного обеспечения программных комплексов персонифицированного учета.

Технология ведения индивидуального персонифицированного учета с использованием программного комплекса системы персонифицированного учета. Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями. Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала.

Должностная инструкция инспектора по кадрам (Вариант 2)

Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с органами Министерства по налогам и сборам. Федерального казначейства, социальной защиты населения, записи актов гражданского состояния и другими органами. Управления социальной защиты населения должны использовать информацию из базы данных для социального обеспечения населения. В соответствии с Федеральным законом от 15 ноября г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Обеспечение выполнения вопросов, связанных с учетом личного состава предприятия, оформлением приема, перевода и увольнения работников, подготовка приказов и распоряжений, ведение трудовых книжек, оформление первичных документов для назначения пенсии, заключение трудовых договоров, осуществление связей с другими предприятиями. Оформлять распоряжения о предоставлении очередных отпусков, больничных листов,осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществлять связи с другими предприятиями, с городским центром занятости по вопросам подбора кадров. Выполнять обязанности в области охраны труда , указанные в Положении о функциях по охране труда руководителей, специалистов, служащих.

Специалист эксперт пенсионный фонд должностная инструкция

Профессиональный стандарт Специалист по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц утв. Организация индивидуального персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц. Ведение индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт функциональная карта вида профессиональной деятельности. Подготовка документов для ведения индивидуального персонифицированного учета. Ведение индивидуального лицевого счета застрахованного лица, учет данных документов для ведения индивидуального лицевого счета на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Организация хранения документов индивидуального персонифицированного учета.

Функциональные обязанности должностных лиц управлений Пенсионного фонда РФ в городах (районах)

Должностная инструкция специалиста по персонифицированному учету. Специалист по персонифицированному учету подчиняется главному бухгалтеру Общества. Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов страховых свидетельств, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи. Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе персонифицированного учета ПФР.

.

.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

.

.

Работник Пенсионного фонда РФ в соответствии с Профстандартом (Гаврилова О.)

.

Должностная инструкция начальника бюро учета персонала отдела кадров. входящие документы индивидуального (персонифицированного) учета в.

.

Профстандарт: 08.029

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. upnvenon

    Нет БОЙЦОВЫХ пород! Идиота ты кусок! Есть бойцовые собаки!

  2. bertmiralpe1986

    Вы хотите кушац ?

© 2018-2019 mamamhelp.ru